民以食为天。代表处作为公司的基层组织，长期驻守在工程项目一线，受工作、生活条件的限制，原本简单的吃饭成了问题，原本小小的食堂成了“吐槽”对象。

    职工反映的问题，声音再小、再轻，每一声都重重地敲在东海路代表处几位负责人心上。公司第二工会小组针对此情况，迅速反映，在广泛征求职工对食堂的意见和建议后，经过调整，食堂卫生条件、菜品较以前大为改善，采取的措施有：一是召开工会小组会，鼓励职工提出自己的意见和建议，通过整理，明确调整方向；二是整治就餐空间，新购置了远红外线高温消毒柜，实现一餐一消毒，并定期更换餐具，强化卫生，生、熟食严格区分，让职工吃上放心饭；三是积极更新菜品，建立点菜谱，烧、焖、蒸、煎、卤，各有千秋，口味多元化，麻、辣、鲜、香、甜，味道兼备，主食安排，面食、米饭、水果，有机结合；四是提倡“勤俭节约”，选择实用、性价比高的食材原料，提倡“光盘”行动，文明就餐，按量取食，不留剩饭，推行“用餐”考勤制度，餐前统计留守代表处用餐人数，反对铺张浪费。

    公司第二工会小组积极关注基层职工民生工作，体现了职工的意愿，促进了全员的主动参与、主动管理和监督，体现了公司以人为本、路优人和的企业文化，增强了职工的向心力和归属感。